人事メッセージ

この国のより良い
未来に向けて
共に挑戦する仲間を
求めています。

みなさん こんにちは。
JA共済連の採用ホームページをご覧いただき
ありがとうございます。

JA共済連は、生命保険と損害保険の垣根を越えた、
“ひと・いえ・くるまの総合保障”
の提供を通じて、
日本全国の人々の暮らしを支える事業を
展開しています。
この事業の目的は、営利ではなく、
“相互扶助(助け合い)”
ここには、“ビジネス”や“商売”といった
言葉は存在しません。
職員の誰しもが、
組合員・利用者や地域の人々のために、
何ができるのかを1年中考え、仕事をしている。
一般的な“会社”とは少し異なる、
ユニークな組織です。

一方で、仕事への情熱や覚悟、
新しい可能性に挑戦する姿勢
といった点は、
多くの会社と共通していたりもします。
日本の北から南まで、この国のあらゆるところ
に根ざし、人々の暮らしを傍らで見守っているJA共済。
そして、ご契約者に万が一の事態が訪れたときには、
日本各地の人々が紡いだ大きな力を結集して、
窮状をお救いする。
そんな壮大な事業ですから、
職員一人ひとりが、知恵を絞り、
自らの考えを仲間に伝え、巻き込み、
相乗的な力を発揮していく
ことが不可欠です。

私たちは、JA共済に託されている大きな信頼と期待に
応え続けるために、
たゆみない進化を遂げ、人々の暮らしをこれまで以上に
強く支えていかなくてはなりません。
そのため、将来的にJA共済事業の前進を担うこと
ができる力強い行動力を発揮できる方
を、
新たな仲間として迎え入れたいと考えています。

皆さんがこれまで歩んできた人生。
自分では当たり前だと思っていたような行動が、
他の人にとっては素晴らしい行動
かもしれません。
ぜひ、自分自身を今一度見つめ直し、
皆さんの奥底に眠っているポテンシャルを
掘り起こしてみてください。

最後に。私たちは、採用を「学生の皆さんを選ぶ場」で
はなく、「お互いに選び合う場」だと考えています。
説明会や面接では、採用担当者はもちろん、
多くの職員とお会いいただく機会を設け、
お互いが対話し合う形で進めていきたいと思いますの
で、ぜひ一度、足を運んでみてください。

皆さんとの出会いを採用担当者一同、
楽しみにしています。

JA共済連の
「求める人材像」

JA共済の理念に共感する、
以下のような人材を求めています。

01.
社会環境の変化から
今後の展望を深く洞察して、
行動できる人。

02.
困難な状況を変革するための
戦略を自ら描き、
行動できる人。

03.
目標の達成に向けて、
多様な人や組織を巻き込んで
行動できる人。

人事部 Profile

左から

菅原 慎
2012年入会
椎名 ひとみ
2016年入会
光 壱星
2014年入会

全国本部 人事部 人事グループ

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