中途採用
JA共済連では新たなステージ
にチャレンジしたい方、
自分のスキルを最大限に活かせる
環境を求めている方など、
意欲のある方からのご応募を
お待ちしております。
全国本部全国域総合職
募集職種
業務内容
主な業務内容
(一例)

1.普及推進部門
「どうすればJA共済やそのサービスを多くの人に知ってもらえるか?」と、普及推進活動の方針・施策を策定する部署です。全国統一のキャンペーンの企画、TVCMや新聞・ネット広告などのメディアを使った宣伝広報活動、方針・施策策定のためのデータ分析などを行います。

2.仕組(商品)開発部門
JA共済連の提供する保障領域「ひと」・「いえ」・「くるま」において、社会環境の変化やニーズを汲み取り、共済の仕組みの改訂や新しい共済の開発を行います。

3.事務・システム部門
全国のJAにおいて行われる共済加入・共済金のお支払にあたっての事務手続き等の整備やシステムの企画・導入を行います。契約者の方の利便性や満足度の向上に向けた情報システムの導入および全国の都道府県本部・JAの支援に向けたマニュアルの作成や、研修なども行います。

4.資産運用部門
農家・組合員・地域住民の安心のため、長期的に安定した収益が見込めるように50兆円以上の資産を国債、株式、不動産等を通じて運用します。現在はSDGsの観点から、気候変動対策を目的とした債券などへのESG投資なども行なっています。
求める人材
勤務時間
募集状況
詳細は採用窓口へお問合せください。
※原則4月1日入会となります。
都道府県本部地域総合職
募集職種
業務内容
主な業務内容
(一例)

1.普及推進企画(営業企画)
・JA支援
「どうすればJA共済やそのサービスを多くの人に知ってもらえるか?」と、都道府県本部における普及推進活動を企画します。また、実際にJA共済を地域の方に届けるJAの職員に対して、より効果的な普及推進活動が行えるよう資料を作成したりデータを分析したりしながらサポートを行います。ほかにも、JAにおける共済事業の運営全般に対してコンサルティング・指導を行ったり、JAの職員向けの知識研修会やOJTなどを実践し、共済のプロを育成します。

2.損害調査・支払査定
JA共済の契約者が災害に見舞われたり、事故や病気・怪我など万が一のことがあった際に、共済金(保険金)の支払いに関する様々な業務を行います。調査結果や診断結果等をもとに、過去の裁判例や支払査定基準などを総合的に照らし合わせながら、支払査定を行います。

3.事務指導
JAの窓口で、迅速で適正な事務手続きやIT処理が行われるよう、支援・指導を行います。とくに、新しい仕組みのリリースがあったときやITシステムの導入、法改正が行われたときなどは、新たな対応方法を県内のJAに浸透させるために、スキルの向上に向けた研修会の講師などを担当します。

4.管理(総務・経理・人事等)
あらゆる部門と連携しながら、JA共済事業全体に関わる計画を企画・遂行します。また、組織を支える総務・経理・人事・法務の仕事や、組織と社会をつなぐ社会貢献・広報といった仕事を通じて、JA共済に関わる全ての人から信頼される組織づくりを行います。
求める人材
勤務時間
募集状況
詳細は採用窓口へお問合せください。
※原則4月1日入会となります。
都道府県本部SC業務職
募集職種
業務内容
主な業務内容
(一例)

損害調査・支払査定
管轄地域における自動車共済の契約者が自動車事故に見舞われた際、契約者の被害状況を確認したり、相手保険会社との示談交渉など、共済金(保険金)の支払いに関する様々な業務を行います。時には医者や調査会社など専門家の意見も伺いながら、過去の支払実績や支払査定基準を参照し支払査定を行います。
求める人材
勤務時間
募集状況
詳細は採用窓口へお問合せください。
※原則4月1日入会となります。