安心して就職活動を
行なっていただく
ために

JA共済連は、学生を含む
あらゆる求職者の皆さまが安心して
就職活動を行える環境を整備し、
公平で公正な採用活動を行うことを
目的として、ハラスメント防止ルールを
定めるとともに、
採用活動全般に
関する相談窓口を設置いたします。

ハラスメント防止ルール

面談場所

求職者との対面による面談は
本会事務所または
公的な場所
（大学のキャンパス内、
公共の商業施設、
個室でない飲食店等）
において実施します。

面談時間

求職者との対面による面談は、
原則として業務時間内に実施します。

ハラスメント相談窓口

採用活動において、本会職員による
ハラスメント行為等を受けた場合や、
不安・懸念を感じた場合は、
遠慮なくご連絡ください。

メール：

（JA共済連 全国本部 人事部）

※ご相談いただいたことを理由として、
選考などにおいて不利益な
取扱いを行うことはありません。